常 见 问 题 解 答

    一、建立企业培训师职业资格证书制度的重要意义。

    企业培训师职业资格证书制度建设，是国家劳动和社会保障部为提高企业员工队伍素质而采取的一项重大举措，因为它是对培训工作者的培训。进入新世纪和中国加入WTO后劳动者素质不能适应社会经济和企业发展新的需求，严重地制约着我国经济的发展。因此，全面提高劳动者素质，提高企业竞争的能力，成为当务之急。于是，劳动保障部决定在企业建立企业培训师职业资格证书制度，包括制度建设和骨干队伍建设两个方面，以此全面推进和保障企业员工队伍素质的不断提高。所以，推行企业培训师职业资格证书制度建设，有着非常重要的意义。广东省是国家劳动和社会保障部确定推行这一制度的全国两个试点省（直辖市）之一。广东广播电视大学继续教育学院是广东省企业培训师项目办公室批准的广东省第一批企业培训师试点单位。

    二、企业培训师职业资格证书制度对培训工作的影响和作用。

    1、企业培训师职业资格证书制度建设，是企业建设和发展的重要制度，是以人为本的管理思想在培训管理中的具体体现，是从关心培训工作者队伍建设、关心培训工作者发展的角度去关心职业培训的建设和发展。在过去的培训管理中，这方面没能很好体现，培训工作者没有自己应有的地位、资格和权利。

    2、通过国家制度建设，保证培训工作者合法的职业资格和享有应有的权利，如学习培训权利，获取职业资格证书的权利和相应的待遇等。

    三、企业培训师职业资格证书的效用。

    企业培训师制度是国家资格证书制度的组成部分，它的全部内容都应符合国家职业资格证书制度的要求，其证书是国家劳动和社会保障部代表国家制发的证明文件，是每个培训工作者上岗必备的条件，是培训工作者能力的证明，是一本从事企业培训工作的"通行证"。

    四、职业名称和定义 企业培训师。 

    是指能够结合经济技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

    五、职业等级。

    本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

    六、如何获取企业培训师职业资格证书。

    获取资格证书，要通过专业学习和一定的认证程序，根据《企业培训师国家标准（试行）》的要求，企业培训师职业资格培训严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，以保证该制度建设的严肃和有序，确保培训的质量。具体操作程序是：学员在经过省企业培训师项目办公室审核确认的企业培训师试点单位（广东广播电视大学继续教育学院是广东省企业培训师项目办公室批准的广东省第一批企业培训师试点单位）参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业考核，及综合评审均合格者，可获得相应证书。证书由劳动和社会保障部全国企业培训师项目办公室统一颁发。