“团队精神建设”是目前企业开展比较热门的一项文化活动，它有助于培养员工的“敬业、责任、高效、创新、诚实” 的团队精神。为摸索增强学校的凝聚力、提高工作绩效的新路子，广东电大“优质服务部门”评比活动尝试组织了一次“团队精神建设”培训。培训的方式是专题讲座和拓展训练相结合。11月16日，学校邀请了广州市教育机构培训中心的谢远明副主任为全体教职工讲课。讲座的题目是“打造一支高绩效的团队”，其内容包括6个方面：什么是团队；团队生存的环境；打造高绩效的团队；团队中的角色；团队发展的4个阶段；团队精神。11月23日，学校各部门的代表在谢远明教练的指导下，成功地参加了一次拓展训练：1.组成了2个团队;2. 2个团队进行“建塔”游戏竞赛；3. 2个团队进行“盲阵”游戏竞赛。通过举办讲座、参加训练和教练讲评，我们认识了团队精神建设的目标、要求和方法，体验了团队建设的“过程”和团队精神在团队运作中的重要作用。这次培训将有助于全校进一步形成“电大是我家，发展靠大家”的共识。（办公室 李穗东）