近日，中山开放大学成功举办“社保新规下的挑战与机遇：聚焦企业合规路径与个人权益全景”法律沙龙活动。企业代表与校友代表围绕社保新规核心内容、企业合规实操难点及个人权益维护展开深度交流，为破解新政实施难题提供专业指引。

活动特邀法学专家解读新规三大变化，指出大数据比对终结“自愿放弃社保协议”效力，规范正式工与灵活就业人员社保缴纳，简化当年补缴问题。企业合规路径探讨环节提出的“分步分类处理法”获得广泛认可，嘉宾建议通过成本核算、分类处置等方式解决员工拒缴问题。个人权益保障互动环节，专家针对企业不愿全额缴纳社保费、特殊人员社保困惑等问题提供实操指导。

中山开放大学终身教育服务指导中心负责人表示，社保合规没有灰色地带，企业需摒弃侥幸心理，个人应认清权益价值。活动获得参会者高度评价，认为内容兼具政策高度与实操价值。

活动现场